s) est également devenu monnaie courante
Formant une société espagnole: traditionnellement, les plus utilisées de l'entreprise a été la société (S
A.) toutefois, ces dernières années, la formation de sociétés à responsabilité limitée (S.
Une association avec d'autres entreprises déjà établies en Espagne: les joint ventures sont un moyen commun de la création d'entreprise en Espagne, car ils permettent à leurs membres de partager les risques et mutualiser les ressources et l'expérience.
La loi espagnole prévoit différents types de joint-venture.
Cependant, la création d'une nouvelle entité ou d'une association avec d'entités préexistantes n'est pas la seule façon d'investir en Espagne. Il est possible de s'implanter dans le marché espagnol, sans avoir à installer physiquement d'un centre d'opérations en Espagne par: ouvrir une succursale, un acte authentique doit être signé et inscrit au Registre Mercantile. En vertu de l'espagnol des affaires étrangères sur les investissements, la direction générale doit être alloué au capital, bien que il n'y a pas de minimum de capital requis.
La direction générale doit avoir un représentant légal ayant le pouvoir de gérer ses affaires.
Il n'est pas formellement la gestion ou de l'organe administratif en tant que telle, et elle a largement fonctionne comme si elle était une société dans ses relations commerciales avec des tiers. Le choix entre la formation d'une succursale ou d'une filiale en Espagne peut être influencé par des considérations d'ordre commercial (e.g, une entreprise peut fournir un plus “stable” présence que d'une branche) ou par des considérations de sécurité juridique (filiale limites de l'obligation de l'actionnaire).
Véhicule de la société mère des activités
De façon générale, les exigences, les formalités et les coûts liés à l'ouverture d'une succursale sont très similaires à ceux de la constitution d'une filiale. Établissement stable, jouissant d'un certain degré d'indépendance de gestion. Manque de personnalité juridique distincte de la société mère. Dans le cas d'une S. A, les contributions non monétaires exiger un rapport d'un expert indépendant désigné par le Mercantile Greffier. Ensemble avec le public de l'acte de création de la branche, les documents attestant de la l'existence de la société mère, de ses lois en vigueur, à ses Administrateurs et de la décision de l'ouverture de la succursale, dûment légalisé, doit être inscrite au registre Mercantile. trente taux d'Imposition des Sociétés est applicable à la fois, la direction générale et de la filiale, sur leur revenu net. Cependant, certains aspects doivent être pris en compte: Le versement d'un revenu provenant d'une branche, ou de la distribution de dividendes d'une filiale d'une société mère non résidente dans l'UE ou dans un pays qui a conclu une convention fiscale avec l'Espagne, est imposé en Espagne à dix-neuf ans (pour les années d'imposition et). Si la société mère est résidente dans l'UE, le versement de la distribution est généralement exonéré d'impôt.
Si la société mère est résidente dans un pays non-UE qui dispose d'un traité fiscal conclu avec l'Espagne, des dividendes dans le cas d'une filiale sera imposé à la réduction du traité de taux, alors que les transferts de fonds de revenu dans le cas d'une succursale ne seront pas imposables en Espagne (dans la plupart des conventions fiscales).
Général entente de partage des coûts avec la société mère: dans la pratique, il est généralement plus facile pour les frais généraux pour être considérées comme déductibles dans le cas d'une branche que dans le cas d'une filiale. Les intérêts sur les prêts de la société mère étrangère à sa branche espagnole n'est pas, en principe, déductibles des impôts à la direction générale. Les intérêts sur les prêts des actionnaires d'une filiale est généralement déductibles par la filiale, à condition qu'il soit à un lien de dépendance taux et le ratio du net rémunéré dette n'est pas dépassé (à noter que le ratio ne s'applique pas actuellement aux entités résidant dans l'UE).
